
厚生労働省の最新統計データによると、20代内科医の平均年収は明確な数値として公表されています。20~24歳の男性医師で554万8,300円、女性医師で365万8,400円。25~29歳になると男性727万5,800円、女性634万7,700円となります。
参考)医師の平均年収はどれくらい?年齢や診療科、勤務形態による違い…
このデータから読み取れる重要なポイントは3つあります。
まず、20代前半と後半で約170万円の差があること。これは医師としての経験年数が増えるにつれて、基本給や手当が上昇するためです。特に25歳以降は専門研修を修了し、一人前の医師として認められることで給与体系が切り替わります。
参考)医師の平均年収(給料)はいくら? 男女別・年代別・診療科別の…
次に、男女間の年収格差。20代では男性の方が約90万円高い水準です。この差は30代以降も継続し、40代で最大350万円程度まで拡大します。背景には当直回数や残業時間の違い、管理職登用のタイミングなどが影響しています。
参考)【特集】医師の年収はどれくらい? ー経験年数、年齢、勤務医・…
最後に、内科医全体の平均年収1,247万4,000円と比較すると、20代は明らかに低い水準です。しかしこれは医師全体に見られる傾向で、30代以降に急激に上昇し、50代でピークを迎えます。
参考)内科医の平均年収は1247万円!仕事内容や将来性を比較解説!…
内科医の年収は勤務する地域や病院規模によって大きく変動します。特に20代医師の場合、この差が顕著に表れるのが特徴です。
参考)その他内科・医師の年収事情 - 医師求人・転職のリクルートド…
地域別のデータを詳しく見ると、驚くべき格差が確認できます。北海道・東北地方では20代内科医の65%が年収1,000万円未満。中部地方でも51%が同水準です。一方、関東地方では1,000万円未満がわずか4%。関西7%、九州・沖縄9%と、地域によって20倍以上の差が生じています。
この格差の背景には、都市部と地方の医療需要の違いがあります。東京や大阪などの大都市圏は医師不足が深刻で、給与水準を上げないと人材を確保できません。逆に地方では医師の供給が相対的に多く、給与競争が起きにくい構造です。
参考)【2026年最新】医師の年収ランキング|診療科・年代・地域別…
病院規模による違いも注目すべき点です。従業員数10~99人の小規模病院では平均年収2,163万8,500円。100~999人の中規模病院で1,710万7,300円。1,000人以上の大病院では1,104万円と、規模が大きいほど年収が低くなる逆転現象が起きています。
これは大病院ほど研修医や若手医師の受け入れ体制が整っており、教育コストを給与に反映できるためです。小規模病院は即戦力を求めるため、高めの給与を設定せざるを得ません。
参考)勤務医の年収はどのくらい?診療科別・年代別の平均年収と年収ア…
厚生労働省 医師・歯科医師・薬剤師統計 令和2年 公式データ
医師の年収に関する最新の公式統計データ。年代別、診療科別、地域別の詳細な年収情報が掲載されています。
内科医の年収において、性別による差は20代から既に明確に現れています。20~24歳で男性554万8,300円、女性365万8,400円。25~29歳で男性727万5,800円、女性634万7,700円。
この男女差の要因を分析すると、以下の要素が複合的に影響しています。
まず当直回数の違い。多くの病院では男性医師の方が当直回数が多く設定され、当直手当が給与に上乗せされます。20代医師の場合、月4~8回の当直で月10~20万円程度の差が生じます。
参考)医師(勤務医・開業医)の平均年収はどのくらい?男女別・診療科…
次に残業時間の差。内科は慢性疾患の患者が多く、長期の入院管理が必要です。男性医師の方が残業をこなす傾向があり、時間外手当が累積されます。
さらにキャリアパスの違い。病院管理職への登用は依然として男性優位で、役職手当の有無が年収に直結します。20代では稀ですが、30代以降でこの差が拡大します。
働き方別の比較では、常勤勤務医の平均年収1,467万8,978円に対して、開業医は2,699万7,265円と約1,200万円の差があります。ただし20代で開業する内科医は稀で、多くの場合は30代後半以降の選択肢となります。
20代内科医が年収を上げる方法として、一般的に知られているのは「転職」「当直増」「アルバイト」の3つです。しかし、これら以外にも意外な方法が存在します。
参考)医師の年収推移を最新データで解説|年代・診療科・勤務先別の平…
まず、地域医療支援病院への転職。都市部の大病院から地方の地域医療支援病院へ移ることで、年収が200~300万円アップするケースがあります。これは地方の医師不足解消のための自治体補助金が給与に反映されるためです。
参考)一般内科・医師の年収事情 - 医師求人・転職のリクルートドク…
次に、特定機能病院の認定を取得。救急対応や高度医療を提供できる病院では、夜間・休日対応の手当が手厚く設定されています。20代でも積極的に当直を引き受けることで、年間100万円以上の追加収入が見込めます。
意外な方法として、学会発表や論文執筆。多くの病院では学術活動に対するインセンティブ制度があり、発表1件につき5~10万円、論文1本につき10~20万円が報奨金として支給されます。20代から学術活動を積み上げることで、年収に直接反映されます。
注意点として、年収アップだけを目的に当直を増やすと、過労や医療ミスのリスクが高まります。厚生労働省の調査では、月80時間以上の残業で過労死リスクが急上昇します。年収と健康のバランスを考慮した働き方が重要です。
参考)【医師の年収】年齢・診療科・働き方別の平均年収を徹底解説|年…
厚生労働省 時間外労働の上限に関するガイドライン
医師の残業時間と健康リスクに関する詳細なデータ。過労死予防の観点から適切な労働時間管理の重要性を解説。
内科医の年収に関する意外な事実を3つ紹介します。これらの情報は一般的にあまり知られていませんが、20代医師のキャリア選択に大きく影響します。
参考)https://www.phchd.com/jp/medicom/park/idea/opening-internist-annualincome
第1に、内科医の年収は診療科内で最大2倍の差があります。一般内科の平均1,247万円に対して、循環器内科や消化器内科は1,428万円。さらに心療内科や神経内科は1,000万円前後と、同じ内科でも専門分野で大きく異なります。
第2に、20代内科医の50%以上が「年収に不満」を持っている調査結果があります。リクルートドクターズキャリアの調査では、20代内科医の希望年収は1,500万円以上~2,000万円未満が47%。しかし実際には1,000万円未満が50%以上を占めています。
第3に、内科医は開業が容易な診療科の一つです。設備投資が比較的少なくて済み、患者の継続的な通院需要があります。このため、40代以降の開業率が高く、結果として生涯年収が他の診療科より高くなる傾向があります。
将来展望として、内科医の需要は2030年以降も拡大し続けます。高齢化による慢性疾患患者の増加、生活習慣病の増加が背景です。厚生労働省の推計では、2030年には内科医が約5万人不足します。
この需要増は年収上昇に直結します。特に地方の内科医は既に年収2,000万円以上の求人が多数あります。20代から地方勤務を選択することで、早期に高年収を達成する道も開かれています。
厚生労働省 医師の需給に関する検討会 資料
2030年までの医師需給予測データ。内科医の不足が深刻化すること、地域格差が拡大する見通しを解説。
【第2類医薬品】スマイル40プレミアムDX 15mL